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Weniger Aufwand.

MehrVorstellungsgespräche.

Stellenanzeige einfügen und in rund 90 Sekunden einen passenden Lebenslauf, ein Anschreiben, den ATS-Score und die Interview-Vorbereitung erhalten — erstellt aus einem Profil, das Sie einmal anlegen.

In der EU gehostet · DSGVO + KVKK · nie für KI-Training genutzt

Ein angepasster Lebenslauf als echte A4-Seite im Editor, darüber die Export-Schaltfläche
Lebenslauf

So funktioniert es

Link einfügen. Das ganze Kit erhalten.

Drei Schritte, rund neunzig Sekunden. Alles nach dem ersten entsteht aus dem Profil, das Sie einmal anlegen.

  1. Anzeige einfügen

    Ein Link oder der reine Text. CVVia liest Anforderungen, Senioritätsgrad und die Sprache des Unternehmens, bevor es ein Wort schreibt.

  2. Kit prüfen

    Passender Lebenslauf, Anschreiben, ATS-Score und Interviewfragen kommen zusammen — jede Zeile ein Vorschlag, den Sie annehmen, verwerfen oder neu schreiben.

  3. Senden und verfolgen

    Als PDF exportieren, dann die Rolle über Ihr Board ziehen. Kit, Score und Notizen bleiben daran hängen.

CVVia von innen

Sehen Sie sich das Produkt an

Sieben Ansichten, ein Arbeitsbereich. Wählen Sie einen Tab für die echte Oberfläche — nichts davon ist das Mockup einer Funktion, die es noch nicht gibt.

Dashboard — was als Nächstes ansteht und wo alles gerade steht
Das Dashboard mit dem nächsten Schritt für eine Bewerbung und dem Kit-Fortschritt daneben
Diesen Screen öffnen →

Ich schreibe meinen Lebenslauf nicht mehr um Mitternacht neu. Er klingt nach mir, nicht nach einer Vorlage — und er passt endlich zu dem, was die Anzeige wirklich verlangt. Drei Gespräche in zwei Wochen.

Elif K.Product Managerin, Berlin

Einmal einrichten

Ihre ganze Laufbahn, an einem Ort

Laden Sie Lebenslauf, LinkedIn-Export, Zeugnisse und Zertifikate hoch. CVVia liest sie in einem Durchgang in einen strukturierten Wissensgraphen ein — jede weitere Bewerbung entsteht damit aus geprüften Fakten statt aus einem neuen Prompt.

Profil aufbauen
Profil — Dokumente und Wissensgraph
Der Wissensgraph: hochgeladene Dokumente um ein Profil in der Mitte, daneben die daraus extrahierten Fakten
  • Jedes Format

    PDF, DOCX oder LinkedIn-Export — kein Aufräumen und kein Umformatieren vor dem Hochladen.

  • Sie bestätigen, was wir auslesen

    Jede Rolle, Fähigkeit und jedes Datum wird geprüft, bevor es in Ihren Graphen wandert. Nichts wird erfunden.

  • Ihre Daten bleiben Ihre

    In der EU gehostet, DSGVO- und KVKK-konform, nie für Modelltraining genutzt. Jederzeit exportieren oder löschen.

Lebenslauf-Builder

Ein Lebenslauf für genau diese Stelle

CVVia liest die Anzeige, entnimmt Fähigkeiten, Anforderungen und Senioritätsgrad und schreibt Ihre Erfahrung dagegen neu — Ihre Fakten bleiben, die Gewichtung ändert sich. Fünf professionelle Themes, alle ATS-tauglich, als PDF exportiert.

Lebenslauf anpassen
Angepasster Lebenslauf — Theme: engineeringresumes
Ein angepasster Lebenslauf als echte A4-Seite im Editor, darüber die Export-Schaltfläche
  • 5 ATS-taugliche Themes

    Theme wechseln, ohne den Inhalt anzufassen — dasselbe Kit, mit einem Klick neu gesetzt.

  • Jede Zeile editierbar

    Jeden Vorschlag annehmen, verwerfen oder neu schreiben. Die KI schlägt vor; das letzte Wort haben Sie.

  • EN · TR · DE

    Dieselbe Bewerbung in einer anderen Sprache erzeugen, ohne etwas neu einzugeben.

Anschreiben

Ein Anschreiben, das nach Ihnen klingt

Geschrieben aus Ihrem Laufbahn-Graphen und genau dieser Anzeige — Ihre Projekte, Ihre Zahlen, die Sprache des Unternehmens. Tonalität wählen, jede Zeile bearbeiten und zusammen mit dem passenden Lebenslauf als ein Bewerbungskit exportieren.

Anschreiben verfassen
Anschreiben — Aleph Alpha, Senior AI Engineer
Ein Anschreiben mitten in der Überarbeitung: der neue Absatz grün über dem ursprünglichen in Rot, jeder einzeln annehmbar
  • Aus Ihrer eigenen Arbeit geschrieben

    Jede Aussage lässt sich auf ein hochgeladenes Dokument oder einen selbst erfassten Eintrag zurückführen. Nichts wird erfunden, um einen Absatz zu füllen.

  • Nichts wird ohne Sie übernommen

    Die KI schlägt einen überarbeiteten Entwurf samt Zusammenfassung der Änderungen vor. Sie nehmen ihn an oder schicken ihn zurück.

  • Drei Tonalitäten, ein KlickDemnächst

    Direkt, warm oder formell — dieselben Fakten, neu auf die Kultur zugeschnitten, an die Sie schreiben. Eine Kurzfassung für Formularfelder kommt mit.

ATS-Check

Ihren Score kennen, bevor Sie sich bewerben

Ein Match-Score von 0 bis 100 für diesen Lebenslauf gegen diese Anzeige — mit den fehlenden Schlüsselwörtern, den schwachen Stichpunkten und der Formatierung, an der Parser scheitern, jeweils mit einer Korrektur, die ein Klick übernimmt.

Score prüfen
ATS-Check — Match-Score und Lücken
Ein ATS-Bericht mit Match-Score und den von der Anzeige erwarteten Schlüsselwörtern
  • Schlüsselwort-Lücken

    Sehen Sie genau, welche Anforderungen der Anzeige Ihr Lebenslauf noch nicht beantwortet.

  • Parser-sichere Formatierung

    Spalten, Tabellen und Sonderzeichen, an denen Bewerbermanagementsysteme scheitern, werden markiert.

  • Erklärt, nicht nur bewertet

    Zu jedem verlorenen Punkt gehören der Grund und die konkrete Zeile, die zu ändern ist.

Interview-Vorbereitung

Wissen, was sie fragen, bevor Sie hineingehen

Rollenspezifische Fragen aus der Anzeige und Ihrer eigenen Historie — fachlich, verhaltensbezogen und die unangenehmen zu Lücken im Lebenslauf. Üben Sie per Sprache und erhalten Sie Rückmeldung zu Struktur, Konkretheit und Länge.

Üben beginnen
Interviewvorbereitung — die KI-Recruiterin spricht
Eine Live-Interviewsimulation: die KI-Recruiterin spricht, geantwortet wird laut
  • Fragen aus dieser Anzeige

    Keine Standardliste — abgeleitet aus den Anforderungen, die das Unternehmen tatsächlich formuliert hat.

  • Sprachsimulation

    Antworten Sie laut und hören Sie, wie es wirkt, bevor Sie vor einem Gremium sitzen.

  • Antworten aus Ihren Fakten

    Die vorgeschlagenen Strukturen greifen auf Ihre echten Projekte zurück — Sie erfinden nie ein Beispiel.

Tracking & Jobsuche

Jede Bewerbung, auf einem Board

Gespeichert, beworben, im Gespräch, Angebot — ziehen Sie jede Rolle durch die Phasen; Kit, Score und Notizen bleiben daran hängen. Die Jobsuche bringt neue Rollen, die zu Ihrem Graphen passen, sodass sich das Board weiter füllt.

Board öffnen
Tracking — Bewerbungen nach Phase
Das Bewerbungs-Board mit Rollen in Spalten nach Phase
  • Kanban-Phasen

    Ziehen Sie eine Stelle von gespeichert zu Angebot und sehen Sie, wo Ihre Suche tatsächlich hängt. Auch per Tastatur.

  • Kit an jeder Stelle

    Der gesendete Lebenslauf, sein Score und Ihre Notizen bleiben bei der Bewerbung.

  • Passende StellenDemnächst

    Entdecken sortiert Ausschreibungen nach Ihrem Profil, damit Sie sich dort bewerben, wo Sie wirklich passen. Heute ist es eine Stichwortsuche über öffentliche Jobbörsen.

Lebenslauf-Beispiele

Echte angepasste Lebensläufe — für Ihre Rolle

Lebensläufe, die CVVia für verschiedene Rollen erstellt hat. Jeder nutzt ein anderes professionelles Theme — und alle bleiben ATS-freundlich.

Software Engineer sample CV — engineeringresumes theme

PDF öffnen

Software Engineer

TypeScript · React · 6 J.

Product Manager sample CV — moderncv theme

PDF öffnen

Product Manager

SaaS · B2B · 4 J.

Data Analyst sample CV — sb2nov theme

PDF öffnen

Data Analyst

SQL · Python · 3 J.

UX Designer sample CV — classic theme

PDF öffnen

UX Designer

Figma · Research · 5 J.

Marketing Manager sample CV — engineeringclassic theme

PDF öffnen

Marketing Manager

B2B · Demand Gen · 5 J.

Absolvent · Student sample CV — engineeringresumes theme

PDF öffnen

Absolvent · Student

Informatik · Praktika

← Wisch zum Entdecken →

Im Editor

Wirklich passende Anschreiben — für Ihre Rolle

Aus Ihrem Graphen und dieser Anzeige geschrieben, dann im Editor verfeinert. Nichts wird übernommen, bevor Sie es freigeben.

Anschreiben — Aleph Alpha — Senior AI Engineer
347 WörterTonalität passt

Alex Morgan

Berlin, Deutschland
alex.morgan@cvvia.ai

Aleph Alpha

Senior AI Engineer

12. August 2026

Sehr geehrte Damen und Herren,

Der Fokus von Aleph Alpha auf Inferenz mit hohem Durchsatz und niedriger Latenz für große Sprachmodelle deckt sich mit der Arbeit, die ich im Produktivbetrieb aufgebaut habe. Bei Delivery Hero leite ich den Partner Support Triage Assistant, ein retrieval-gestütztes System, das wöchentlich rund 12.000 Tickets über 14 Märkte zuordnet; bei Zalando verantwortete ich den Ranking-Dienst hinter den Größen- und Passform-Empfehlungen für 38 Millionen monatlich aktive Kundinnen und Kunden. In beiden Rollen war die Arbeit im Kern dieselbe: ein unscharfes Problem in ein nutzbares System überführen und dafür sorgen, dass es trägt, wenn echte Nutzer darauf angewiesen sind.

ÄnderungsvorschlagEin konkretes Beispiel ist die Migration der Feature-Pipeline bei Zalando, weg von nächtlichen Spark-Läufen hin zu einem Online-Store mit Kafka und Redis. Das Vorhaben war zweimal an der Umstellung gescheitert, also habe ich es ohne Umstellung entworfen: sechs Wochen paralleles Schreiben mit Abgleichjob, danach zogen die Konsumenten einzeln um. Die p95-Latenz fiel von 84 ms auf 21 ms, ohne Störung.

Es folgen 2 weitere Absätze

KI-AssistentWartet auf Ihre Freigabe

kürzer fassen

Vorgeschlagene Änderungen

Was sich ändert: straffere Formulierung und ein direkterer Einstieg, bei erhaltener Struktur und belegten Erfolgen.

Jeder Vorschlag ist ein Angebot. In Ihrem Anschreiben ändert sich nichts, bevor Sie zustimmen.

  • Ebenfalls erzeugt
  • Eine Kurzfassung für das Formularfeld
  • Dasselbe Anschreiben auf Türkisch und Deutsch
  • Eine Nachfass-E-Mail für zwei Wochen später

Demnächstdie Tonalität selbst wählen und eine Kurzfassung für Formularfelder. Heute wird der Ton aus der Anzeige abgeleitet und die Länge ist fest.

Preise

Kostenlos starten. Nur für die Monate zahlen, die Sie brauchen.

Eine Jobsuche dauert im Schnitt 3–6 Monate. Wählen Sie den Zeitraum, der zu Ihnen passt — keine Jahresbindung.

Kostenlos

0 €dauerhaft

Kostenlos starten
  • 1 Basis-Lebenslauf (einmalig)
  • 3 passende Lebensläufe pro Monat
  • 3 Anschreiben pro Monat
  • 3 ATS-Quick-Checks pro Monat
  • 3 Positionsanalysen pro Monat
  • EN · TR · DE Ausgabe

Pro

Am Beliebtesten

€24/ Monat

Monatlich abgerechnet · jederzeit kündbar

Pro starten
  • Alles aus Kostenlos, mit höheren Limits
  • 100 passende Lebensläufe und Anschreiben pro Monat
  • 100 ATS-Checks und Erklärungen pro Monat
  • Sprach-Interview-Simulation — 20 Sitzungen pro Monat
  • Bewerbungs-Tracking (Kanban-Ansicht)
  • Karriere-Zeitleiste und Priority-Support

30 Tage Kulanz-Rückerstattung — AGB

Funktionen und Enterprise-Pläne vergleichen →

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Alles, was vor der Anmeldung gefragt wird — Preise, Datenschutz und was mit Ihren Daten tatsächlich passiert.

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