Reddedilen CV'yi anlayın
Sessizce reddedildiniz mi? Sistemin büyük olasılıkla neyi işaretlediğini görmek için ATS denetimini geriye dönük çalıştırın. Bir sonraki denemeden önce o sinyalleri düzeltin.
— ATS skor denetimi
ATS skorunuzu işe alımcılardan önce bilin.
Deterministik bir puanlama motoru ve neyi nasıl düzelteceğinizi anlatan LLM açıklaması — eksik anahtar kelimelerden zayıf ifadelere kadar.
ATS score · Product Eng @ Stripe
87
/ 100
Keyword match
92
Formatting
98
Experience yrs
70
Title alignment
85
Top fixes
Add 'distributed systems' keyword to summary
Replace 'worked on' with action verbs (3 places)
ATS-parseable structure confirmed
— Ne yapar
Bir iş ilanı yapıştırın, bir CV seçin, denetimi başlatın. CVVia ikisini yaygın tüm ATS kontrol noktalarına karşı karşılaştırır — yetkinlik eşleşmeleri, anahtar kelime kapsamı, deneyim yılları, unvan uyumu, biçimlendirme, bölüm tamlığı — Workday, Greenhouse, Lever, Taleo, iCIMS ve SmartRecruiters'ın kalıpları üzerinden modellenmiş.
Puan sadece bir başlangıç. Her kontrol, neden o şekilde puanlandığını ve neyi değiştirmeniz gerektiğini açık dille anlatır. Düzeltin, tekrar çalıştırın, sürümleri yan yana karşılaştırın. 80 ve üzeri puan genelde filtreyi geçer; 70–79 göndermeden önce önerilere bakmak demek; 70 altı ise gerçek bir revizyon turu gerektirir.
- Sadece kalıp eşleştirme değil — deterministik + LLM tabanlı puanlama
- 6 büyük ATS platformunun kalıplarına karşı test edilmiş
- Puan eşikleri: 80+ hazır, 70–79 gözden geçir, <70 revize et
- Önceliğe göre sıralanmış, uygulanabilir düzeltmeler
- Aynı rol için birden fazla CV sürümünü karşılaştırma
- Kayıt için ATS raporunu PDF olarak dışa aktarma
— Kimler için
Gönderme öncesi optimizasyon
Taslağınız iyi görünüyor — peki makine de aynı fikirde mi? Göndermeden hemen önce hızlı bir denetim yapın. İki dakikalık bir akıl kontrolü.
CV A/B testi
İki farklı CV kurgusu arasında mı kararsızsınız? İkisini de hedef role karşı puanlayın. Kazananı gönderin, kaybedeni arşivleyin.
— Sıkça sorulanlar
ATS skor denetimi
— İlgili özellikler
Her rol için sıfırdan bir CV — tek beden herkese olmaz.
CVVia sadece anahtar kelime serpmez. Özetinizi yeniden yazar, deneyimlerinizi rolün önemine göre sıralar ve maddeleri pozisyonun kıdemi ile alanına göre kalıba sokar.
Sizin gibi konuşan ön yazılar — ChatGPT'nin jenerik sesi değil.
Gerçek iş geçmişinizden çeker, işe alım ekibinin önemsediği terimlerle çerçeveler ve hedef şirketin bağlamına uyum sağlar.
Sadece üretim değil — tüm akışınız tek yerde.
CVVia, dağınık başvuruları düzenli bir akışa dönüştüren destek araçlarıyla gelir. Takip edin, keşfedin, saklayın, takip mesajı gönderin, hatırlatın.