— Sözlük

İş arama terimleri, sade dille.

CV'de, ATS raporlarında, mülakatlarda ve AI destekli başvurularda karşına çıkan kelimelerin kısa, tarafsız tanımları. Jargon yok, dolgu yok.

Son güncelleme 2026-05-26

ATS (Aday Takip Sistemi): İşverenlerin başvuruları alıp ayıklamak, sıralamak için kullandığı yazılım. ~50 çalışandan büyük çoğu şirket bir ATS kullanır. Yaygın olanlar: Workday, Greenhouse, Lever, Taleo, iCIMS, SmartRecruiters. CV'ni herhangi bir insan görmeden önce ATS okur — biçimleme veya anahtar kelimeler uymazsa İK uzmanı dosyayı hiç görmeyebilir.
ATS Skoru: Bir CV'nin belirli bir iş ilanına ATS'nin filtreleme örüntülerine göre ne kadar uyduğunun tahmini. Tipik skorlama: anahtar kelime eşleşmesi, biçim okunabilirliği, deneyim yılı, bölüm tamamlığı. 80 üstü filtreyi geçme olasılığı yüksek; 70 altı genellikle göndermeden önce revizyon gerektirir.
Pozisyona Özel CV (Tailored CV): Belirli bir iş ve şirkete göre yeniden yazılmış CV — deneyim yeniden sıralanır, özet ayarlanır, anahtar kelimeler yansıtılır. Her işe gönderilen genel CV'nin tersi. Pozisyona özel CV'ler, özellikle ATS filtrelerine karşı belirgin biçimde daha çok dönüş alır.
Temel CV (Base CV): Kullanıcının ana, ustabaşı CV'si — tüm pozisyona özel sürümlerin türetildiği tek kaynak. CVVia'da bu, onboarding sırasında yüklenen belgelerden + yapılandırılmış profil verisinden bir kez inşa edilir ve sonraki tüm başvurularda yeniden kullanılır.
Ön Yazı (Cover Letter): CV'ye eşlik eden kısa bir mektup (200–500 kelime) — motivasyonu, uyumu ve bu şirkete başvurmak için 1-2 özel nedeni açıklar. Modern İK ön yazıları zamanları olduğunda tarar; üst düzey roller için ve Almanya'daki çoğu işe alım sürecinde ön yazı varsayılan olarak hâlâ beklenir.
Davranışsal Mülakat: Geçmiş örnekler isteyen mülakat biçimi — genellikle 'bir zamanlar... anlat' ile açılır. Davranışsal sorular STAR çerçevesine göre değerlendirilir (Durum, Görev, Eylem, Sonuç). Çoğu modern işe alım sürecinde en az bir davranışsal tur vardır.
Teknik Mülakat: Domain bilgisini doğrudan test eden bir mülakat — mühendisler için kodlama, tasarımcılar için tasarım eleştirisi, ürün yöneticisi/danışman için vaka çalışması. Sıklıkla bir eve ödevi ile birleştirilir. İletişim kalitesi çoğu rubrikte doğruluk kadar ağırlık taşır.
STAR Yöntemi: Davranışsal mülakat sorularını yanıtlamak için dört parçalı yapı: Durum (bağlam), Görev (hedef), Eylem (ne yaptın), Sonuç (ne değişti). STAR yanıtları somut ve ölçülebilir tutar — ortak bir mülakatçı rubriği STAR tamamlığını açıkça puanlar.
Takip E-postası (Follow-up Email): Başvuru, mülakat veya teklif sonrası sonraki adımı onaylamak, mülakatçıya teşekkür etmek veya durum güncellemesi sormak için gönderilen kısa mesaj. Sekiz yaygın tür: başvuru takibi, mülakat teşekkürü, mülakat sonrası durum kontrolü, teklif kabul, teklif pazarlığı, teklif reddi, ağ kurma, yeniden planlama.
Başvuru Hattı (Kanban): Her iş başvurusunu duruma göre takip eden görsel pano — tipik olarak Başvurdum → Mülakat → Teklif → Reddedildi. Her kart bir rolü temsil eder; kart taşımak başvurunun durumunu günceller ve takip hatırlatmalarını yüzeye çıkarır. Modern iş arayanların yüksek hacimli aramaları takip etme standardı.
Lebenslauf: Almanca CV kelimesi. Lebenslauf Almanya, Avusturya ve İsviçre'deki standart işe alım belgesidir. Uluslararası CV'lerden farklılaşır: profesyonel bir fotoğraf, doğum tarihi, doğum yeri, bazen medeni hâl ve başvuranın imzası yaygındır — ve tablo biçiminde ters kronolojik yapı beklenir.
Bilgi Grafiği (Knowledge Graph): Kullanıcının profesyonel geçmişini varlıklar (işler, yetenekler, projeler, eğitim) ve aralarındaki ilişkiler olarak temsil eden bağlı bir veri yapısı. CVVia bunu yüklenen belgelerden inşa eder ve sonra üretilen her CV, ön yazı ve mülakat hazırlığı oturumu için tek kaynak olarak yeniden kullanır.
Prompt: Büyük dil modeline (LLM) verilen talimat veya girdi. CV özelleştirmesinde prompt tipik olarak kullanıcının temel CV'sini, hedef iş tanımını ve istenen düzenlemeleri içerir — kısa, spesifik prompt'lar uzun, belirsiz olanlardan daha yüksek kaliteli çıktı üretir.
GDPR: Avrupa Birliği'nin 2018'den beri yürürlükte olan Genel Veri Koruma Yönetmeliği. Bireylere kişisel verilerine erişme, düzeltme, dışa aktarma ve silme hakkı verir; AB verisini işleyen şirketleri nasıl işlediklerini açıklamaya zorunlu kılar. CVVia GDPR uyumludur: AB'de barındırılan veri, Ayarlar'dan tam dışa aktarma ve silme, kullanıcı içeriği üzerinde model eğitimi yok.
KVKK: Türkiye'nin 2016'dan beri yürürlükte olan Kişisel Verilerin Korunması Kanunu. Türk vatandaşları için GDPR'ın korumalarının çoğunu yansıtır — kişisel veriye erişme, düzeltme, silme hakkı; işleme için açık rıza. CVVia GDPR ile birlikte KVKK uyumludur.